121. Dealing with difference : how trainers can take account of cultural diversity
پدیدآورنده : Williams, Teresa.
کتابخانه: (طهران)
موضوع : Employees - Training of - Social aspects , Multiculturalism , Employee training personnel - Training of , Diversity in the workplace
رده :
HF
5549
.
5
.
T7
W492
1994
122. Descartes and the rise of modern philosophy -- Background to Descartes' meditations -- Descartes' innovations in how philosophy is written -- Lead-in to the first meditation -- The first meditation -- The second meditation -- The third meditation -- The fourth meditation -- The fifth meditation -- The sixth meditation -- A a summary of Cartesian commitments -- Topical highlights from Descartes' correspondence -- Questions about descartes -- Transition to the remainder of the book -- Spinoza -- Ov
پدیدآورنده : Jeffrey Tlumak.
موضوع :
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
123. E-participation in smart cities :
پدیدآورنده : Manuel Pe Roguez Bolívar, Laura Alcaide Muñoz, editors.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Internet in public administration.,Political participation-- Technological innovations.,Social media-- Political aspects.,Internet in public administration.,Political participation-- Technological innovations.,POLITICAL SCIENCE-- Political Freedom & Security-- Civil Rights.,POLITICAL SCIENCE-- Political Freedom & Security-- Human Rights.,Social media-- Political aspects.
رده :
JF799
.
5
124. Effect of Social and Human Capital on the Performance of Small and Medium Enterprises (SMEs) in South West Nigeria
پدیدآورنده : Adeodu, Adebayo Sulaiman
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business administration
125. Effect of Social and Human Capital on the Performance of Small and Medium Enterprises (SMEs) in South West Nigeria
پدیدآورنده : Adeodu, Adebayo Sulaiman
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business administration
126. Exploring the organisational, social and cultural factors influencing those employee attitudes and behaviours that impact the implementation of an information security culture within Omani organisations
پدیدآورنده : Al Izki, Fathiya Hamed Salim
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع :
127. HD23
پدیدآورنده : editors, David O'Connor, Mónica Kjöllerström.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
128. HRM and remote health workforce sustainability :
پدیدآورنده : Leigh-ann Onnis.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee health promotion.,Industrial hygiene.,Personnel management.,Rural health.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Employee health promotion.,Industrial hygiene.,Personnel management.,Rural health.
رده :
RC969
.
H43
129. How do rogue nations threaten human rights? -- North Korea represses freedom / Kay Seok -- Iran violates women's rights / Sam Brownback -- Sudanese government engages in genocide / Human Rights Watch -- United States violates human rights worldwide / Vernon Coleman -- Rogue nations undermine the United Nations' mission to promote human rights / Joseph Loconte -- U.S. invasions have not spread democracy in the Middle East / Phyllis Bennis -- How should the global community respond to rogue nations? -- Preemptive force is sometimes necessary to contain rogue nations / National Review -- Preemptive force threatens efforts to contain rogue states / Ivan Eland -- Missile defense system is necessary to protect against rogue nations / Dennis Ross -- Missile defense system is unnecessary / Gwynne Dyer -- Promoting globalization will reduce the threat posed by rogue states / Banning N. Garrett, Dennis M. Sherman -- Globalization
پدیدآورنده : Louise Gerdes, book editor.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
130. Includes bibliographical references. 0
پدیدآورنده : Volkert Haas (Hrsg.).
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
131. Includes bibliographical references (p. 49-51). 0,B
پدیدآورنده : Zeren Tanındı. ,/ Katie Normington.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
132. Includes bibliographical references (p. 375) and index. 0
پدیدآورنده : Brian M. Fagan.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
133. Includes bibliographical references (p. 345-380) and index. 0
پدیدآورنده : James E. Baker.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
134. Includes bibliographical references (p. 225-231) and index. 0
پدیدآورنده : Andrew Green.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
135. Includes bibliographical references (p. [264]-283) and index.10,Westport, Conn. :
پدیدآورنده : Derek Mackay. ,Anthony Cordesman.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
136. Innovation and the Entrepreneurial University /
پدیدآورنده : Dirk Meissner, Erkan Erdil, Joanna Chataway, editors.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Academic-industrial collaboration.,Education, Higher-- Economic aspects.,Entrepreneurship.,Research-- Economic aspects.,Academic-industrial collaboration.,EDUCATION-- Higher.,Education, Higher-- Economic aspects.,Entrepreneurship.,Entrepreneurship.,Higher & further education, tertiary education.,Research & development management.,Research-- Economic aspects.
رده :
LC1085